Organisationsdiskussion från fel ände
För ett år sedan kom Örebro universitet med sin slutrapport om Uppsala kommuns organisation. Sedan dess har en ledningsgrupp med tjänstemän arbetat och idag fick vi för första gången ta del av vad de kommit fram till. Vi i den politiska styrgruppen fick för första gången information om sådant som vi i månader har hört rykten om, fått mail om och skrivelser från facket om.
De två timmar som var avsatt till den information räckte så klart inte på långa vägar och vi fick sätta upp en ny tid. Någon i den politiska styrgruppen tyckte att det här var väl inget nytt, det har vi ju känt till och diskuterat länge. Det är kanske inte så konstigt att man tycker så om man följer en av sina partikamrater som är drivande i att föra över myndighetsutövningen till sin egen nämnd. Vi andra, som vill lyssna på förslagen och argumenten bakom och som vill ta beslut utifrån fakta och utredningar istället för att ha en bestämd åsikt på förhand, känner oss inte beredda att ta ställning för det ena eller det andra. Jag har visserligen en uppfattning men den kan omprövas utifrån diskussioner och underlag.
Frågan är om de problem som har identifieras kan lösas genom en omorganisation eller om problemen följer med. Frågan är också vilka eventuellt nya problem som en omorganisation kan föra med sig. Helt klart är också att konkurrensneutralitet inte är ett ledande skäl för att jag ska vilja småpeta i organisationen. Uppsala kommuns organisation behöver visserligen ändras men den stora och viktiga diskusisonen har inte ens påbörjats, istället diskuteras småförändringar inom ramen för nuvarande organisation. Snacka om att börja i fel ände!
De två timmar som var avsatt till den information räckte så klart inte på långa vägar och vi fick sätta upp en ny tid. Någon i den politiska styrgruppen tyckte att det här var väl inget nytt, det har vi ju känt till och diskuterat länge. Det är kanske inte så konstigt att man tycker så om man följer en av sina partikamrater som är drivande i att föra över myndighetsutövningen till sin egen nämnd. Vi andra, som vill lyssna på förslagen och argumenten bakom och som vill ta beslut utifrån fakta och utredningar istället för att ha en bestämd åsikt på förhand, känner oss inte beredda att ta ställning för det ena eller det andra. Jag har visserligen en uppfattning men den kan omprövas utifrån diskussioner och underlag.
Frågan är om de problem som har identifieras kan lösas genom en omorganisation eller om problemen följer med. Frågan är också vilka eventuellt nya problem som en omorganisation kan föra med sig. Helt klart är också att konkurrensneutralitet inte är ett ledande skäl för att jag ska vilja småpeta i organisationen. Uppsala kommuns organisation behöver visserligen ändras men den stora och viktiga diskusisonen har inte ens påbörjats, istället diskuteras småförändringar inom ramen för nuvarande organisation. Snacka om att börja i fel ände!
Kommentarer
Trackback

