Dagens arbetsutskott tände till lite när vi började prata om genusneutral chefsrekrytering. Bland annat så påpekade jag att genus är det sociala könet så pratar vi om mer kvinnliga chefer ur ett genusperspektiv så kan vi lika gärna mena en man med könsuttryck som anses kvinnliga. Oavsett det så är det bra att vi nu äntligen tar tag i den snedrekryktering av chefer som vi haft under den tid.

Jag påpekade också att vi måste våga satsa på chefer som inte redan har samma position i en annan kommun. Det är ju nästan självklart att det blir en 50-60-årig man om det krävs att man redan jobbat 10-20 på motsvarande chefsposition i en större kommun.

Tände till gjorde det när kristdemokraten började prata om att det är den mest kompetenta som ska ha jobbet, utan att tanke på att det är just manliga egenskaper som betraktas som hög kompetens. Nytänkt och flexibilitet är inte de ord som står högst upp på kristdemokraternas värdeordslista.