I hälften av de kommuner och landsting som gjort en lönekartläggning har man upptäckt osakliga löneskillnader. Det rapporterar SKTF-tidningen efter att SKTF frågat alla kommuner om de gjort lönekartläggning och om resultaten. (bra gjort av SKTF, vad tycker Svensson?)

Uppsala kommun har aldrig gjort en lönekartläggning men man gjorde vissa försök för några år sedan. Därför bestämde v, mp och s - på vänsterpartiets initiativ - att påbörja en lönekartläggning 2007. Vi avsatte dessutom extra medel för att man inte skulle behöva ta från löneutrymmet för att rätta till osakliga löneskillnader. Motsvarande hade v,mp,s i landstinget gjort.

Valet ändrade allting. I landstinget tog borgarna bort de beslutade lönepåslagen. De personalgrupper som enligt plan skulle få sitt lönepåslag i slutet av 2006 blev utan. I Uppsala beslutade borgarna att inte genomföra någon lönekartläggning. Vänsterpartiet har skrivit en motion om detta och den kommer att behandlas snart, så högermajoriteten får en ny chans att genomföra lönekartläggning och anslå en extra lönepott.

Det är beklämmande att Uppsala kommun inte tillhör de 80% som har gjort en lönekartläggning. Inte minst när SKTF:s sammanställning visar att hälften av dem som gjort kartläggningen har hittat osakliga löneskillnader och att de flesta av dem tagit fram handlingsplaner.

Osakliga löneskillnader är väl något som Per Ström förnekar. Hans debattartikel om att män diskrimineras fortsätter att väcka debatt i SvD även dagen efter den skrevs. Professor Leif Lewin (professor i statsvetenskap i Uppsala) uttalar sig också för tidningen: "Det finns vissa belägg för hans påståenden även om jag tycker mig se flera överdrifter. På svenska universitet och högskolor har vi till exempel problem med att rekrytera unga män medan allt fler kvinnor väljer att studera vidare. Det finns en politisk acceptans för att satsa på unga kvinnor men inte samma vilja att lägga resurser på att få fler män att studera vidare och där kan rädslan att stöta sig med landets feminister säkert spela roll."

Haha, det är fler kvinnor än män som väljer att studera vidare, så sant så sant, men för bara en månad sedan kunde vi läsa att kvinnor har svårt att nå den akademiska toppen. "Kvinnorna faller successivt bort för varje trappsteg uppåt och bland professorerna har andelen kvinnor minskat till 17 procent", skriver t.ex. SvD. Antingen har professor Lewin dålig verklighetsförankring eller också är han sur för att en kvinna har fått hans professur i vältalighet.

_{Andra bloggar om professor, löneskillnader, lönekartläggning, jämställdhet, våld, politik och feminism}