Regeringen föreslår förändringar i jämställdhetslagen, bl.a. ett flertal försämringar rapporterar Josefin Brink. Hon listar bl.a. följande försämringar:

Jämställdhetsplaner
Regeringen förrslår att jämställdhetsplaner bara ska upprättas vart tredje år istället för som idag varje år.

Lönekartläggning
Regeringen föreslår att lönekartläggning bara ska göras var tredje år istället för som idag varje år.

Handlingsplan för jämställda löner
Även här ändras det från varje år till var tredje år.

Undantag:
Idag görs undantag från kravet på jämställdhetsplaner för arbetsgivare med färre än tio anställda.
Regeringen föreslår att undantaget ska gälla för företag med färre än 25 anställda.

Enligt Josefin betyder det att ca 1,1 miljoner anställda i framtiden i praktiken inte kommer att omfattas av Jämställdhetslagens krav. Det är ungefär en fjärdedel av alla anställda.

Jag undrar hur många det är som gör lönekartläggningar och tar fram handlingsplaner för jämställda löner.  Om det är flera arbetsgivare som struntar i lagen kan ju inte lösningen vara att släppa efter på kraven. Lösningen borde ju vara att se till att lagen följs och att arbetsgivarna tar sitt ansvar. I Uppsala kommun försöker ju vänsterpartiet även få till en arbetsvärdering för att få upp lönerna i de kvinnodominerade yrkena. Vi har fått med oss miljöpartiet och socialdemokraterna på detta men högeralliansen har hittills motarbetat arbetsvärderingen. Nu visar det sig att de inte vill gå längre för att uppnå jämställda löner, de vill i själva verket gå tillbaka.

Det är som om vi skulle sänka kravet på bilbesiktning till vart tredje år i syfte att öka trafiksäkerheten, säger Josefin Brink om förslaget att ändra jämställdhetslagen.

Mer om förslaget: Vänsterpartiet, Jämo  (Ekot), Jämo (pressmeddelande),  Ekot, Ung vänster
 
Jämo söker förresten en vikarierande lönekartläggare som främst ska granska lönekartläggningar men även jämställdhetsplaner och därmed ha kontakter med arbetsgivare, fackliga organisationer, anställda. Det är nog bäst att det är ett vikariat. Nästa år lär det ju bli lättare att hålla kontakterna och granska kartläggningar och planer och vi vill ju inte att statliga tjänstemän ska behöva sitta och rulla tummarna.