Äntligen är konflikten i södra Sverige över
Nåja, upplösningen på konflikten kan man läsa om i Sydsvenska dagbladet eller Handelsnytt. Ägaren till Videomix Syd beklagar att han tvingats teckna kollektivavtal och att han nu tvingas drastiska förändringar i såväl bemanning som i schemaläggning. Det vill säga att i och med kollektivavtalet måste han betala avtalsenlig ob-ersättning till de anställda och därför måste han göra förändringar.
Så länge vi har starka fackföreningar som med stridsåtgärder kan få fram kollektivavtal garanteras de anställda avtalsenliga löner. Med en svag fackförening kan arbetsgivarna strunta i kollektivavtal, ha låga löner och ingen eller låg ob-ersättning. Med låga ersättningar i a-kassan kommer det att finnas desperata arbetslösa som tvingas ta dessa arbeten till undermåliga löner. Än så länge är vi inte där men med den borgerliga politiken finns det en stor risk att det är där vi hamnar. Läs gärna mer i Ordfront eller här.
Andra bloggar om facket, Videomix, blockad, a-kassa politik
Ni måste vara dumma i huvudet som tycker att det här var en bra lösning! Fler talet i personalen kommer nu att behöva sluta för att budgeten inte räker till och schema läggningen kommer bli helt omkastad! Vilket innebär på ren svenska att fler talet av videomix 240 anställda kommer att bli av med jobbet och de som blir kvar får dra ett större lass och även tvingas att jobba fler kvällar och helger! Så tack handels för att ni gjort mig arbetlös! Hur fan ska jag klara av ekonmin nu? En jävla maffia är vad ni är! Skäms på er!
Det där med schemaläggning kan ju diskuteras! Jag kommer personligen förlora 48! timmar, men jag kan inte moraliskt sätt låta det va som det har varit. Jag ska försörja mig på detta jobb, och jag tror att det kommer bli en helt annan nivå på företaget nu när det finns regler.
Man kan kräva mer av de anställda nu när lönerna är höjda och man kommer få bort allt personalskifte. I Kristianstad har vi haft stora problem med att vi inte hinner utbilda all personal som kommer och går. Nu kommer fler personer få fler timmar fast och det blir bättre!
maffia, ja vem är det som är det?
att en arbetsgivare går ut och säger att om han ska betala samma som andra har i branschen så måste han sparka folk, har han då inte sagt att hans vinst ligger i att 250 personer delar på 150 personers lön?
Lisa. OB eller inte OB betyder inte mycket för en student som kan sova länge på morgonen. Lön värderas olika av olika människor. Dock tror jag de flesta människor känner sig värdigare av att ha ett jobb att gå till. Nu tvingas över hundra personer till arbetslöshet bara för att den korporativistiska eliten har bestämt att den skall använda ovetande hejdukar till att förtrycka småföretag för att storföretagen skall få behålla sina väl framskjutna positioner på marknaden. Det kallas fascism.
Tobias. Varför ska vi ha en arbetsmarknad som passar för extraarbetande studenter? Frida och de andra tjejerna som agerat strejkvakter, har haft jobbet på Videomix som sina huvudsakliga försörjningar. Åtminstone några av dem har barn.
Att studenter har taskig ekonomi, löser man inte genom att organisera en arbetsmarknad som ett köparnas paradis. Det gör man genom att höja studiemedlet.
"Anställd på Videomix" Lyssna till din kamrat på kommentarsfältet under dig.
Sluta upp med svartfotsfasonerna. Fråga dig istället varför din arbetsköpare tjänar miljoner men anser sig inte ha råd med kollektivavtal.
Striden på Videomix gällde inte bara videomix utan hela arbetarklassens rätt till anständig lön och villkor. Det finns ingen annan garanti för det än facklig kamp och kollektivavtal.
Vill du tillbaka till 1800-talet och stå med mössan i hand och be om en snäll arbetsgivare? Varför tror du man slipper det idag? Jo pga facket och kollektivavtalen.
Sp sitt där och gnäll på de som tog striden. Om man har svartfotat sig så bör man tiga. Det är liksom inget att vara stolt över, det är typ det nesligaste man kan göra.
Anders. Det var ett exempel. Det finns tusentals olika skäl till att en anställd kan acceptera de proportioner som bestämmer dess lön. Arbete ger värdighet och vänskap - det är viktigare än 10 kronor extra i timmen, om det även innebär att ett litet företag kan hålla sig på fötter. Varför skall vi ha en arbetsmarknad som arrangeras till storföretagens fördel mot småföretagen?
Adolf Hitler skrev i Mein Kampf att det var facket som lärde honom att mobbens brutalitet alltid är det mest effektiva maktmedlet. Varför skall vi ha en värld där eliten skickar hejdukar på vanligt, hederligt folk?
Torente. Applicera inte din fascistiska moraliska mall på andra människor. Vi har avtalsfrihet i Sverige och den som är stolt över sin arbetsgivare, är förmodligen nöjd med sin arbetsgivare. Kalla folk svartfötter, du. Men då kallar jag dig svartskjorta vilken dag som helst.
Ett tips, läs lite om Godwins lag på min länk här. Kommer du dragande med fascist- och nazistanklagelser ser jag ingen som helst mening att diskutera med dig. Troll.
Anders. Hitler skrev i Mein Kampf att det var facket som lärde honom att mobbens brutalitet är det mest effektiva maktmedlet (kolla själv i kapitlet om hans första tid i Wien och hans korta period som byggnadsarbetare). Mussolini-fascismens samhällsideal kallas korporativism och går ut på att statens elit och storkapitalet enas om vissa ideal, som de sedan ser till att vanligt folk efterföljer - både genom våld men också genom inskränkningar av medborgerliga rättigheter. Till skillnad från alla de sossar som har skyllt mig för fascism under min tid på nätet, så råkar jag ha rätt. Jag är säker på att Godwin ger mig dispens.
Jag anser att Hitler var en galenpanna och Mein Kampf ett verk av en sjuk man. Intressant att du Tobias håller med Hitler och instämmer i hans analyser när det passar dig.
Svartfot är för övrigt ett nedsättande ord för strejkbrytare och brukar användas av dem som strejkar eller stödjer en strejk.
Ilona. Vad är det som jag håller med om, menar du? Att det är rätt att använda mobbens brutalitet för att få sin vilja igenom? Nej, det är nazisters och fackelitens grej. Jag är liberal nationalist och tror på solidaritet inom en frihetlig och fridsam värdegemenskap - även på arbetsplatsen.
Huruvida Hitler var galen och sjuk eller ej, har jag ingen anledning att debattera här. Jag drog bara en parallell mellan hans tänk och fackelitens. Men visst var han galen. Definitivt skitgalen. Får man använda ordet "skit" här förresten? Det får man inte på S-info.
