Även LO satsar på kvinnolöner
Om arbetsgivarna, som t.ex. kommuner och landsting, därutöver är beredda att skjuta till särskilda kvinnopotter som går utöver vanliga lönepotten kan kvinnors löner snart vara ikapp mäns löner.
Det är inte troligt att den högerallians som snart tar över Uppsala kommun kommer att satsa på lönerna i de kvinnodominerade yrkena. Det enda som hördes under valrörelsen var att med fler privata vårdgivare skulle konkurrensen om arbetskraften öka och lönerna därmed höjas. Tillsammans med sänkningen av A-kassan och övriga försämringar för de arbetslösa kan vi nog snarare se lägre löner inom den privata sektorn. Enda möjligheten att få upp lönerna i de kvinnodominerade låglöneyrkena är att kommunerna går före.
Om fyra år, när LO förhoppningsvis lyckats jämna ut löneskillnaden en del, ska vi se till att den utjämnas ännu mer.
Intressant? Andra bloggar om LO, kvinnodominerade låglöneyrken, avtalsrörelse, Uppsala,
Det irriterar mig oerhört att målet för ett jämställdhetsarbete ska läggas på 94 procent och det om herrans många år. Det låter som ett arbete vilket man inleder med att kompromissa beträffande målsättningen.
Varför inte gå ut med att planera en kvinnostrejk? Alltså, en strejk för och av kvinnor, en bred aktion i många branscher - inte bara de traditionellt kvinnodominerade.
Eller ännu bättre, en strejk som genomförs enbart av männen i olika branscher - för kvinnornas ställning på arbetsmarknaden. Det om något skulle vara en kraftfull viljeyttring.
Det är roligt att se att det fortfarande finns kommuner där det går åt rätt håll. Tyvärr tror jag att det kan bli väldigt tufft de kommande fyra åren.
Looks good! Many thanks, Thanks much!

