Några gånger per år träffas Uppsala kommun och företrädare för de 50 största företagen i Uppsala på frukostmöte. I morse hade vi höstens första frukostmöte. Ungefär 20 personer deltog från företagen. Av dessa 20 var en kvinna och hon deltog istället för någon som fått förhinder. Egentligen skulle alla näringslivsföreträdare ha varit män. Kommunen å sin sida representerades av två kvinnliga kommunalråd, två manliga kommunalråd, två kvinnliga tjänstemän och två manliga tjänstemän utan att representationen var kvoterad.

Ofta hör man argument mot kvotering, kvinnor ska inte kvoteras in, de ska få sina poster på kompetens precis som männen. När inga kvinnor representerar de största företagen måste man fråga sig, är kvinnor inkompetenta när det bara är män i näringslivstoppen? Eller är det så att män inofficiellt kvoterar män, dvs. rekryterar personer som liknar dem själva? Var och en kan ju dra sin slutsats, jag vet vad jag tycker och det är inte att kvinnor är inkompetenta.

Vid dagens möte diskuterades Uppsala läge och framtid i regionalt perspektiv. En i och för sig intressant diskussion men visst vore det trevligt om även kvinnor i näringslivet kunde delta i diskussionen. 

Intressant? Andra bloggar om näringsliv, kvotering, kvinnor