Konkurrensutsatt äldreomsorg
Såvitt jag vet är det samma bolag som vunnit alla upphandlingar. I vissa upphandlingar av kommunens egen verksamhet valt att inte lägga anbud och i andra har man "förlorat". Ett viktigt skäl till att det aktuella bolaget "vinner" alla upphandlingar beror på bolagets kvalitetssäkringsssystem. Kvalitetssäkring är ett viktigt kriterium i förfrågningsunderlaget.
Det är bra att äldrenämnden ställer kvalitetskrav vid upphandlingen men kvalitetskraven är ställda på ett sätt som inte gynnar kommunens egen regi. Kommunens organisation har bara funnits i tre år. Under dessa tre år har verksamheten omorganiserats när alla kommundelsnämnders olika organisationer blev en enda. Det första årets stora underskott har inneburit att mycket arbete lagts ned på att komma tillrätta med ekonomin och hitta en bra organisation. Med allt detta arbete har kommunens egen organisation inte hunnit med att även skaffa kvalitetssäkringssystem. Det innebär inte att kvaliteten är dålig, tvärtom, Uppsalas kommunala äldreomsorg har en förhållandevis bra kvalitet.
Vänsterpartiet är det enda partiet i Uppsala som är emot konkurrensutsättning av äldreomsorgen. Vi anser att vård och omsorg ska drivas i offentlig regi, skattemedel till vård, omsorg och skola ska inte gå till vinst i privata bolag. Flera undersökningar visar att såväl personal som brukare i privat vård är mer missnöjda än personal och brukare i kommunal regi. Det finns många fler argument mot konkurrensutsättning men det skulle bli ett väldigt långt inlägg att utveckla det här och nu.
Tyvärr får man inte så lång tid på sig i TV heller men här är ändå en länk till TV4 Uppland med ett inslag om konkurrensutsättning
Men vad säger du om alla de fd kommunanställda som övergått till det privata företaget och nu mår bättre, säger att de fått ett större ansvar och att d ekan utvecklas på ett helt annat sätt än när d evar anställda inom kommunen? Hur tror du detta kan komma sig?
Vad jag undrar är hur dom som en av de ansvariga politikerna kommer agera för att Uppsala kommuns verksamhet skall präglas av tilltro till de anställda, hur de anställda skall kunna växa och få ett ökat egenansvar, må bättre och - förhoppningsvis - få bättre löner? Kan inte konkurrens vara ett sätt att uppnå detta?
Vad menar du med alla? Det finns undersökningar som visar att personal i privat verksamhet upplever att de fått en sämre situation.
Jag är övertygad om att kommunal drift kan innebär ökat egenansvar och högre löner. Högre löner är en av vänsterpartiets viktigaste frågor.
Jo, visst finns det undersökningar som visar på att personalen får det sämre i privat verksamhet. Dock finns det minst lika många som visar på en förbättreing för personalen och att de upplever sig mer motiverade. Detta beror bland annat på strukturen i de privata bolagen som främjar kortare beslutsvägar än drift i offentlig drift erbjuder.
Att de sedan skulle få högre löner i kommunal drift är något som du saknar belägg för. Löneutvecklingen drivs av samma intressen vare sig du arbetar i privat eller offentlig verksamhet.
Kvalitetsmässigt ligger idag de privata aktörerna före de kommunala aktörerna då de granskas hårdare och är beroende av att kvaliteten hålls uppe för att kunna fortsätta med driften.
Du väljer att i denna blogg att måla upp en högst subjektiv bild av verkligheten där du selektivt väljer bort de undersökningar som inte passar ditt syfte.
